W związku z realizacją projektu finansowanego przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej pt. „Wdrożenie CSR”, firma GLOBALO MAX Krzysztof Błażowski zrealizowała działanie 10 „Wprowadzenie kodeksu etycznego dla pracowników” przewidziane na I kwartał 2015 roku.
W ramach działania 10 „Wprowadzenie kodeksu etycznego dla pracowników” zrealizowano:
- Spotkania z pracownikami,
- Omówienie zasad funkcjonujących w firmie,
- Ustalenie wartości, którymi kieruje się firma,
- Przygotowanie kodeksu etycznego dla pracowników.
Celem działania jest podniesienie satysfakcji pracowników firmy GLOBALO MAX. Kodeks dotyczy wdrożenia zasad etycznych w miejscu pracy zarówno w relacjach wewnętrznych, jak i na zewnątrz firmy. Powstanie kodeksu jest poprzedzone analizą tego typu dokumentów w innych firmach, a jego finalna treść jest opracowana wspólnie z pracownikami Beneficjenta. Kodeks etyczny reguluje działania wewnętrznych struktur przedsiębiorstwa, określając założenia kultury firmy, dążąc do wprowadzenia jednego standardu prowadzenia usług. Daje również klientowi możliwość spojrzenia na naszą firmę, jako rzetelną i godną zaufania, szczególnie w procesie obsługi za pomocą Internetu. Stworzony dokument uwzględnia podstawowe zasady etyczne, którymi kierują się pracownicy podczas wykonywania swoich obowiązków.
Kodeks Etyczny GLOBALO MAX – PDF.